働き方改革の一環で自社も５Ｓに取り組みたい。 本を読んだり事例写真を見ても、何から手を付ければよいか分からない。 一度やってみたが上手くいかない。 ５Ｓの進め方を教えてほしい。 こういうご相談が最近増えてきています。

このようなご相談の場合、整理整頓された状態だけを見て 同じようにしたいと考えていることが原因です。 形を参考にする事は必要ですが、形だけを真似てみても、 「仏作って魂入れず」の状態になってしまいます。 自社は何のために５Ｓに取り組むのか。５Ｓの先に目指しているものは何なのか。 この部分が明確になっているかどうかがポイントになります。 会社における経営理念のように、５Ｓ理念を作成し、 全従業員がそのことを理解し行動すること。 その為に時間をかける必要があります。 まず、基本的な整理整頓の正しい知識取得と、全従業員のベクトル合わせが重要ですね。